每經(jīng)記者 沈溦 發(fā)自浙江杭州

近日，有媒體報(bào)道1月份對(duì)杭州市制造業(yè)企業(yè)的抽樣調(diào)查顯示，勞動(dòng)力供應(yīng)不足和成本上漲的問(wèn)題繼續(xù)困擾企業(yè)的發(fā)展。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局杭州調(diào)查隊(duì)透露的消息，杭州市276家制造業(yè)企業(yè)的抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，今年1月份，杭州制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)量、訂貨量保持穩(wěn)定態(tài)勢(shì)的數(shù)量占比均超過(guò)70%。但同時(shí)，有五成左右的企業(yè)表示，市場(chǎng)需求不足、勞動(dòng)力成本上漲問(wèn)題依然突出。

生產(chǎn)穩(wěn)定成本激增

調(diào)查結(jié)果顯示，1月份杭州生產(chǎn)量基本持平的制造業(yè)企業(yè)占71.7%，環(huán)比上升8.2個(gè)百分點(diǎn)；生產(chǎn)量增加和減少的企業(yè)各占11.3%和17.0%，環(huán)比分別下降6.8和1.4個(gè)百分點(diǎn)。1月訂單量基本持平的企業(yè)占70.3%，環(huán)比上升7.1個(gè)百分點(diǎn)；訂單量增加和減少的則各占12.3%和17.4%，環(huán)比分別下降4.7和2.4個(gè)百分點(diǎn)。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局杭州調(diào)查隊(duì)透露：生產(chǎn)量增加的企業(yè)集中于食品制造業(yè)、酒飲料和精制茶制造業(yè)等行業(yè)，主要緣于企業(yè)考慮節(jié)假日此類商品市場(chǎng)需求走高而提前備貨。生產(chǎn)量下降的企業(yè)，則主要集中在計(jì)算機(jī)電子制造業(yè)、電氣機(jī)械通用設(shè)備制造業(yè)等傳統(tǒng)型制造業(yè)，主要是由于市場(chǎng)需求不旺和春節(jié)假期工人陸續(xù)返鄉(xiāng)，因此部分企業(yè)開(kāi)工不足。

另外，被調(diào)查企業(yè)中44.6%的企業(yè)表示遇到“市場(chǎng)需求減少、需求不足”的問(wèn)題，環(huán)比下降了3.1個(gè)百分點(diǎn)。認(rèn)為市場(chǎng)需求減少或不足的企業(yè)主要集中于小型企業(yè)(占50%)，其次中型企業(yè)、大型企業(yè)，但與上月的環(huán)比情況看，分別下降了10.6、1.6、2.6個(gè)百分點(diǎn)。

對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，55.4%的企業(yè)選擇了“勞動(dòng)力成本上漲”，環(huán)比上升3.4個(gè)百分點(diǎn)；25.4%的企業(yè)選擇了“勞動(dòng)力供應(yīng)不足”，環(huán)比上升2.3個(gè)百分點(diǎn)?？梢钥吹剑捎谀觋P(guān)將至，工人返鄉(xiāng)數(shù)增加，用工供需的問(wèn)題愈加突出。

此外，在被調(diào)查企業(yè)中，15.2%的企業(yè)認(rèn)為人民幣匯率波動(dòng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和采購(gòu)造成了困難，環(huán)比上升0.8個(gè)百分點(diǎn)，其中大型企業(yè)占18.1%，環(huán)比上升3.4個(gè)百分點(diǎn)。“在多國(guó)央行降息、我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放慢的背景下，人民幣對(duì)美元匯率波動(dòng)幅度加大，對(duì)企業(yè)尤其是大型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)影響逐漸顯現(xiàn)。”

用人荒是常態(tài)

事實(shí)上，近幾年來(lái)，浙江省傳統(tǒng)制造行業(yè)用工成本增加，招工難問(wèn)題已是常態(tài)。 在浙江、廣東等用工大省，盡管企業(yè)不斷提高工資，外來(lái)務(wù)工人員還是出現(xiàn)了返鄉(xiāng)就業(yè)和“提前返鄉(xiāng)遲遲歸”的情況，這尤其集中在服務(wù)業(yè)和制造業(yè)。

“這幾年一臨近年末就是發(fā)愁的日子，工廠生產(chǎn)線開(kāi)工量基本都要減半，等春節(jié)后開(kāi)工缺人肯定會(huì)更加明顯，訂單交付是個(gè)很大的問(wèn)題。”杭州三墩某制造企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)記者表示，“另一邊，這幾年的用工成本基本每年都在漲，職工工資的漲幅大都在10%~15%左右。”

對(duì)此，浙江省社會(huì)科學(xué)院 區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)徐劍鋒對(duì)記者表示，雖然不少企業(yè)經(jīng)營(yíng)已面臨困境，但在嚴(yán)峻的用工形勢(shì)下，勞動(dòng)力成本的連續(xù)快速提高，沖擊制造業(yè)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)的態(tài)勢(shì)是必然的。

“從2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后，到現(xiàn)在大概6年時(shí)間，基本上浙江企業(yè)用工成本增加都有一倍以上，參照日本、臺(tái)灣，工業(yè)化發(fā)展到后期，勞動(dòng)力成本激增的情況也都存在。”

據(jù)國(guó)家人力資源網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2014年三季度華東地區(qū)人力資源市場(chǎng)需求最大的行業(yè)為制造業(yè)，所占比例達(dá)到32.02%%，而需求工種中，普工，技工需求量分別排在第二和第三位。

有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，目前中國(guó)一、二、三產(chǎn)業(yè)之間，沿海與內(nèi)地、大城市與中小城市之間都在激烈競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力，每年節(jié)后用工荒是一次勞動(dòng)力重新優(yōu)化配置的過(guò)程。

徐劍鋒表示，在企業(yè)招工難，成本激增的形勢(shì)下，擺在傳統(tǒng)觀企業(yè)面前是三條出路，“第一是向外走，浙江近幾年對(duì)外投資這么快，傳統(tǒng)制造業(yè)不斷向外轉(zhuǎn)移是一個(gè)重要原因，另一條路是倒逼企業(yè)提高生產(chǎn)效率，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，減少用人，比如今年大力推行的機(jī)器換人政策，可以說(shuō)這方面這幾年以來(lái)浙江傳統(tǒng)制造企業(yè)推進(jìn)比較快，如果企業(yè)在以上兩條路都無(wú)法走通，那么按照市場(chǎng)規(guī)律，只能夠早日轉(zhuǎn)型，或者被淘汰。”