每經(jīng)記者 丁舟洋

停牌5個月的川潤股份（002272）連續(xù)兩天發(fā)出“猛料”：重大資產(chǎn)重組失敗、董事長羅麗華等多位高管換帥。

作為川潤股份的創(chuàng)始人、實控人，羅麗華和丈夫鐘利鋼從川潤股份20年前創(chuàng)辦伊始就一直執(zhí)掌公司大印。而在全國經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)的背景下，主營為鍋爐及配件、液壓潤滑設(shè)備等傳統(tǒng)機械制造業(yè)的川潤股份近年業(yè)績低迷，因此試圖跨界收購一家通信公司增加公司盈利點。不料重組失敗，股民一片嘩然，甚至猜測羅麗華等高管辭職系“引咎辭職”。

昨日（9月24日），羅麗華告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，受近幾個月股災(zāi)影響，收購對價出現(xiàn)變化、交易價談不攏，故終止收購。她還透露，其實自己和丈夫早有退居二線，并培養(yǎng)其子鐘海暉擔當家族企業(yè)接班人的打算。

據(jù)川潤股份9月24日公告，鐘海暉接任公司副總經(jīng)理、董事長由羅麗華胞弟羅永忠接任。“我們‘退一半’，依然任董事，仍參與公司的大型決策，公司未來發(fā)展的大戰(zhàn)略亦無變化。”羅麗華稱。

二次重組失敗

9月23日，停牌5個月的川潤股份宣告將在次日復(fù)牌的同時，帶來了重組失敗的消息。

川潤股份原本打算通過發(fā)行股份，收購桂林市思奇通信設(shè)備有限公司100%股權(quán)，并利用募集的配套資金建立微波通訊產(chǎn)業(yè)園。公告稱，該標的公司長期致力于廣播電視發(fā)射設(shè)備、無線通信傳輸設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、維修和工程應(yīng)用，在移動通信、數(shù)字微波通信等方面具有豐富技術(shù)和實踐。

通信業(yè)務(wù)與川潤股份主業(yè)可謂毫無關(guān)聯(lián)，那么，這家立足傳統(tǒng)機械設(shè)備制造的公司為何跨界步伐如此之大？川潤股份新任董事長羅永忠對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，因該公司的主營為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，想引入一些新興產(chǎn)業(yè)注入上市公司，為股東帶來更好的收益。“這個公司的技術(shù)、市場等各方面資質(zhì)都不錯。”

4月停牌的川潤股份，經(jīng)歷A股大牛市與大震蕩后，市場價格今非昔比。羅永忠表示，受股市波動的影響，雙方在交易價格上談不攏。“我們已有所讓步，但再讓步就要損害股東利益了，因此終止。”

川潤股份公告亦稱，此次重組的背景是由于主營業(yè)務(wù)受經(jīng)濟環(huán)境影響，市場需求放緩，為實現(xiàn)公司經(jīng)營轉(zhuǎn)型，持續(xù)提升公司盈利能力。“本次籌劃重大資產(chǎn)重組事項的終止，對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動不會造成重大不利影響。”

事實上，這已是川潤股份第二次重組失敗。2013年底，川潤股份也籌劃了一次重大資產(chǎn)重組，主要是優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的注入，而且還牽涉到控股股東的變化，但在一個月后就流產(chǎn)。

對于一家上市7年多的公司而言，川潤股份利用資本運作進行重組的動作并不頻繁，僅有的兩次均以失敗告終，對投資者的打擊不小。截止昨日（9月24日）收盤，該股跌10%報10.08元，封上跌停板。

接班計劃浮現(xiàn)

宣告重組失敗的第二天，川潤股份多位高管“換血”。

據(jù)川潤股份9月24日的公告，因個人原因，羅麗華、鐘利鋼分別辭去該公司董事長、副董事長職務(wù)；常峰辭去董事及戰(zhàn)略委員會委員職務(wù)；申請辭去監(jiān)事職務(wù)，不再擔任公司任何職務(wù)。

在上市公司中，不乏因重大計劃失敗、高管辭職的案例，業(yè)界不禁有疑惑川潤股份高管辭職是否也出于同樣原因？新帥上任對提振公司業(yè)績有何打算？

對此，羅永忠表示，川潤股份未來仍會在資本市場上尋求優(yōu)質(zhì)的重組機會，但眼下最關(guān)鍵的是堅持把主營業(yè)務(wù)做好，對不好的業(yè)務(wù)做出調(diào)整。“成都方面的業(yè)務(wù)還是不錯的，自貢方面的相對傳統(tǒng)一些，要做些調(diào)整。”

據(jù)川潤股份2015年半年報顯示，對子公司川潤動力經(jīng)營狀況不好的壓力容器業(yè)務(wù)逐步關(guān)閉，將對公司短期業(yè)績產(chǎn)生影響。預(yù)計2015年1～9月的經(jīng)營業(yè)績虧損。

值得注意的是，作為一個民營家族企業(yè)，備受關(guān)注的川潤股份“接班人”計劃也在此次高管換任公告中浮出水面——今年27歲的鐘海暉被聘任為該公司副總經(jīng)理。而這似乎才是羅麗華、鐘利鋼辭職的真實原因。

羅麗華對記者坦言，她和鐘利鋼已培養(yǎng)大兒子鐘海暉多年，希望其成為公司接班人。“我們一直想退下來，讓海暉逐步接班。我弟弟羅永忠擔任了二十多年的總經(jīng)理，對業(yè)務(wù)很熟。海暉大學(xué)畢業(yè)自己創(chuàng)業(yè)，做了個工廠，很有工業(yè)企業(yè)的精神。”

記者了解到，羅麗華和鐘利鋼由于個人原因，不能全力以赴的投入在公司中，因而選擇在此時退居二線。如此看來，川潤股份由羅永忠“把鐘海暉帶出來”的接班人思路已然清晰。“我們公司的大戰(zhàn)略沒有變化，我和鐘利鋼仍任董事，公司主要的經(jīng)營團隊也沒變化。”羅麗華表示。