每經記者｜蔡鼎    每經編輯｜王嘉琦    

截至本周五（7月19日）美股收盤，道瓊斯指數、標普500指數及納斯達克指數累計漲幅分別達到278.22%、310.39%和511.09%。本輪牛市早已成為繼1987年～2000年牛市后美國歷史上第二長的牛市。

這場可以追溯至2009年3月9日的牛市，如今仍在續(xù)寫。

市場是實體經濟的反映，美股節(jié)節(jié)高升的背后，是美國就業(yè)率的持續(xù)提升。

7月18日，特朗普在白宮會見內閣成員發(fā)表的講話中提到，目前，美國正處于有歷史記錄以來，最長的就業(yè)增長時期。

但是，在貿易爭端持續(xù)的背景下，這樣的增長還能否持續(xù)？成了美國人心中的焦慮。7月份，美國未來一年進入經濟衰退的平均概率為18%，達到2016年11月以來的最高水平。

美國失業(yè)率創(chuàng)8年來最低

據美國勞工部數據，今年6月，美國的失業(yè)率從2009年3月的8.7%降到了4%。而且，今年5月3.8%的失業(yè)率還是自2000年4月的以來最低水平。

經濟學家們預計，美國失業(yè)率明年將進一步下降，達到半個世紀以來的最低水平。

▲圖片來源：視覺中國

人們也認為，美國自然失業(yè)率會隨著時間而變化，但這取決于經濟中的結構性力量，例如生產率的增長。一些政策制定者表示，經濟過熱可能會影響一些經濟的結構性力量。美聯儲主席鮑威爾在6月20日的講話中也表示：“盡管持續(xù)強勁的經濟狀況可能會對通脹乃至金融穩(wěn)定構成風險，但我們也可以試著問問，這是否會帶來持久的好處。”

鮑威爾還表示，“緊縮的勞動力市場可能會吸引更多的人進入，”而且可能“有利于生產率增長和其他潛在的增長”。在華爾街日報的最新調查中，多數經濟學家們表示，如果未來幾年美國失業(yè)率仍低于長期可持續(xù)的水平，那么雇主將面臨勞動力短缺的問題。

不過，對美國經濟可能下滑的擔憂正逐漸加劇。7月份，美國未來一年進入經濟衰退的平均概率達到了18%，是2016年11月以來的最高水平。約68%的經濟學家表示，美國經濟增長正向下行方向傾斜，同樣為2016年10月以來的最高水平，其中許多人將貿易爭端視為對美國經濟增長的潛在威脅。

美國整體失業(yè)率并不具代表性

每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者注意到，在美國整體失業(yè)率下降的大背景下，美國的少數族裔的失業(yè)率也在創(chuàng)下歷史新低。

以非裔美國人為例，據美國勞工部數據，非裔美國人的失業(yè)率在今年5月降到了5.9%的歷史最低水平。

在非裔美國人的年輕人中，失業(yè)率也從2010年的高達48.9%下降到了19.8%。在今年3月~5月這三個月時間里，女性非裔美國人的失業(yè)率從6%下降到了4.7%。

盡管如此，跟其族裔相比，非裔美國人的失業(yè)率還是異常地高。比如，今年4月，非裔美國人的失業(yè)率為6.6%，相比之下，西裔美國人為4.8%、白人為3.6%、亞裔美國人僅為2.7%。

此外，少數族裔的失業(yè)率數據可能會具有一定誤導性。

以正在蓬勃發(fā)展的密蘇里州堪薩斯城為例。自金融危機以來，雇主和投資者們便紛紛涌入這座美國的中西部城市。然而，堪薩斯市市長詹姆斯（Sly James）卻高興不起來，因為在這座城市逐漸復蘇的過程中，非裔美國人被拋在了后面。

《衛(wèi)報》在一篇題為“美國黑人失業(yè)的真相”的報道中稱，堪薩斯城目前約有30%的人口是黑人。

盡管整個堪薩斯城的失業(yè)率可能進一步降至3.6%，但這座城市的Blue Hills社區(qū)中，有91%的人口是非裔美國人，他們的失業(yè)率達到17%，是全美國平均失業(yè)率的4倍；相鄰的Ivanhoe社區(qū)有86%人口是非裔美國人，失業(yè)率高達26%。

此外，Blue Hills社區(qū)中的家庭收入中位數要比全美國平均低26000美元，在Ivanhoe社區(qū)，這個差值達到40000美元以上。

當前，美國許多非裔美國家庭的境況要比30年前更糟。根據Center for Responsible Lending估計。在2007年~2009年金融危機期間，約8%的非裔美國房主因止贖而失去了房產。此外，根據哈佛大學住房研究聯合中心的年度報告，截至2017年，只有43%非裔美國人擁有住房。

最后還需要指出的是，早在2016年11月特朗普當選總統之前，他就曾多次表示失業(yè)率是一想有缺陷的衡量標準，那是因為這種現有的失業(yè)率統計方法忽略了那些已經停止找工作的勞動力。在過去的幾十年里，只有那些告訴美國政府調查人員他們在過去一個月內找過工作的人，才會被算作是失業(yè)人員。然而，在工作年齡既沒有工作也沒有積極找工作的美國人的比例已經上升了很多。另一種可能更好的衡量勞動力市場長期健康狀況的方法，是觀察25歲~54歲（俗稱的最佳工作年齡）的就業(yè)人口占總人口的比例。

約75%中國留學生認為在美求職十分困難

中國留學生的就業(yè)情況如何呢？

美國的勞工部等權威機構并沒有專門針對中國留學生就業(yè)情況的數據。但據2017年發(fā)布的“中國留學生美國就業(yè)白皮書”顯示，約有75%的中國留學生認為在美求職十分困難。

▲圖片來源：攝圖網

報告中指出，美國政府規(guī)定，在美留學生只能從事與自己在美所學專業(yè)相關的工作，否則無論是否收取報酬，都將被視為非法打工，一經發(fā)現立即遣返。從最開始，比起當地人，留學生的求職方向就少了很多選擇。其次，美國的H1B簽證制度使得大部分專業(yè)的留學生想要在美國就業(yè)都變得很奢侈。除了STEM（科學、技術、工程和數學）專業(yè)的留學生外，大多留學生只有為期12個月的合法工作時間。接下來若想合法留在美國工作，只能向移民局提交H1B抽簽申請。

相比理工科專業(yè)，選擇文科商科專業(yè)的留學生更難留在美國就業(yè)。

美國國土安全局相關數據顯示，2016年在美留學生中計算機技術相關崗位H1B比例占66.5%左右，材料工程，機械工程，化學工程等工程類職位的H1B人數占總體8.7%左右。而中國留學生最熱衷的商科專業(yè)，包括會計、審計、金融和咨詢類型崗位僅占比6.7%左右。