每經(jīng)記者｜陳星    每經(jīng)編輯｜宋思艱    

今日（9月27日）早盤，白酒板塊表現(xiàn)搶眼。瀘州老窖率先沖擊漲停后，貴州茅臺(tái)、五糧液、古井貢酒、洋河股份等白酒股紛紛直線上漲。

消息面上，9月27日一早，瀘州老窖發(fā)布股權(quán)激勵(lì)方案。本計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量不超過(guò)883.46萬(wàn)股，授予價(jià)格為每股92.71元。以瀘州老窖9月26日收盤價(jià)186.4元/股的價(jià)格計(jì)算，這一發(fā)行價(jià)相當(dāng)于打了五折。本輪股權(quán)激勵(lì)涉及激勵(lì)對(duì)象不超過(guò)521人，權(quán)益解鎖條件包括2021、2022、2023年凈資產(chǎn)收益率不低于22%，且不低于對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位值等等。

今年以來(lái)，瀘州老窖再提品牌復(fù)興、重歸前三。在人事動(dòng)作上，今年瀘州老窖多次啟用青年員工擔(dān)任高管，并在全國(guó)范圍內(nèi)專項(xiàng)引進(jìn)百名25-35歲的營(yíng)銷精英等等。

授予價(jià)相較市場(chǎng)價(jià)打五折

27日早盤，瀘州老窖（000568，SZ）率先拉升，直沖漲停，市值一躍超3000億元，相比前一日增270億元，隨后，貴州茅臺(tái)、五糧液等也紛紛沖擊漲停，當(dāng)日市值最高分別暴增2100億元、770億元，僅這三家白酒股今日市值就一度大增3100億元。

截至發(fā)稿，貴州茅臺(tái)、古井貢酒均沖上漲停，洋河股份、山西汾酒、水井坊、舍得酒業(yè)等漲幅超6%，酒類股盤中強(qiáng)勢(shì)拉升。

消息面上，9月27日早，瀘州老窖公告稱，為進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票。

本計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量不超過(guò)883.46萬(wàn)股，約占本計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額146475.25萬(wàn)股的0.6031%。限制性股票（含預(yù)留）的授予價(jià)格為每股92.71元，即滿足授予條件后，激勵(lì)對(duì)象可以每股92.71元的價(jià)格購(gòu)買普通股，有效期自限制性股票授予登記完成之日起至限制性股票全部解除限售或回購(gòu)之日止，最長(zhǎng)不超過(guò)72個(gè)月。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者以瀘州老窖9月26日收盤價(jià)186.4元/股的價(jià)格計(jì)算，這一發(fā)行價(jià)相當(dāng)于打了五折。

瀘州老窖本輪股權(quán)激勵(lì)涉及激勵(lì)對(duì)象不超過(guò)521人，具體包括：董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心骨干人員。其中，瀘州老窖董事長(zhǎng)劉淼、總經(jīng)理林鋒分別授予的股份數(shù)量為9.59萬(wàn)股；王洪波、沈才洪、謝紅等公司高管被授予股份數(shù)量為每人7.67萬(wàn)股。

激勵(lì)方案顯示，本輪考核權(quán)益解除限售業(yè)績(jī)考核分為三個(gè)條件，分別為2021、2022、2023年凈資產(chǎn)收益率不低于22%，且不低于對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位值；相較2019年，2021、2022、2023年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位值；2021、2022、2023年成本費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入比例不高于65%。

公告顯示，瀘州老窖選取了“SW飲料制造”中21家業(yè)務(wù)可比的A股上市公司作為對(duì)標(biāo)企業(yè)樣本，包括貴州茅臺(tái)、洋河股份、五糧液等等。

股權(quán)激勵(lì)成酒企常用手段

瀘州老窖此次公布的股權(quán)激勵(lì)方案，是今年4月股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的落地。

今年4月底，瀘州老窖發(fā)布了《瀘州老窖股份有限公司高級(jí)管理人員薪酬與考核管理辦法》的公告，公告內(nèi)容指出，公司可實(shí)施股權(quán)激勵(lì)、分紅權(quán)、超額利潤(rùn)分享等各種法律、行政法規(guī)及相關(guān)規(guī)定允許的激勵(lì)方式。

當(dāng)時(shí)，便有不少行業(yè)人士猜測(cè)，瀘州老窖或?qū)⑼瞥鰡T工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

在白酒行業(yè)中，推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的企業(yè)數(shù)量較多。包括2018年4月，五糧液非公開(kāi)發(fā)行股票正式實(shí)行，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他員工，共計(jì)2428名員工順利持股。

同年11月底，舍得酒業(yè)對(duì)421名高管及核心骨干授予數(shù)量合計(jì)不超過(guò)919.3萬(wàn)股的限制性股票。

12月，山西汾酒向激勵(lì)對(duì)象授予不超過(guò)650萬(wàn)股限制性股票，激勵(lì)對(duì)象為公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員，共397人。

2019年，水井坊出臺(tái)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)15名高管及骨干員工授予限制性股票總計(jì)25.6247萬(wàn)股。

有業(yè)內(nèi)人士對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，股權(quán)激勵(lì)是酒類企業(yè)進(jìn)行人才鼓勵(lì)的常規(guī)手段。一是優(yōu)質(zhì)企業(yè)的股價(jià)有保證、激勵(lì)作用大；二是優(yōu)質(zhì)酒企的基本盤比較穩(wěn)，需要刺激人員力量，最大化人才的功能。

今年以來(lái)，瀘州老窖重提“回歸前三”愿景，在人事方面動(dòng)作頗多。今年6月，瀘州老窖股份有限公司銷售公司和瀘州老窖國(guó)窖酒類銷售股份有限公司重用張彪、董虎杰、張良等三位年輕的營(yíng)銷戰(zhàn)將；8月中旬，國(guó)窖公司首次啟動(dòng)“菁英計(jì)劃”，面向社會(huì)、在全國(guó)范圍內(nèi)專項(xiàng)引進(jìn)百名25-35歲的營(yíng)銷精英等等。

封面圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)