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          科銳國際:激勵方案符合預(yù)期,預(yù)期底部靜待回暖(國泰君安研報)

          每日經(jīng)濟新聞 2023-12-21 21:41:18

          每經(jīng)AI快訊,2023年12月21日,國泰君安發(fā)布研報點評科銳國際(300662)。

          投資要點:

          股權(quán)激勵方案落地,增持??紤]公司激勵計劃的收入業(yè)績增長目標,維持2023年EPS為1.02元,上調(diào)24/25年EPS至1.33/1.59(+0.09/+0.04)元,給予2024年高于行業(yè)平均27xPE估值,維持目標價35.96元。

          事件:公司發(fā)布股權(quán)激勵計劃草案,①業(yè)績目標:1)100%業(yè)績目標:24/25/26年達成收入/業(yè)績增速30%/25%/25%完全解鎖;2)若完成80%,對應(yīng)24-26年收入/業(yè)績增速為24%/21%/21%,按80%授予比例。②授予價格為15.66元/股;激勵成本為4,711萬元.激勵對象:國內(nèi)+海外高管及核心員工。

          激勵解鎖業(yè)績目標符合預(yù)期,低基數(shù)下預(yù)計完成度較高。①業(yè)績目標、行權(quán)價格、激勵范圍均符合預(yù)期;②市場對順周期景氣度預(yù)期較為保守,更關(guān)注收入業(yè)績目標的可實現(xiàn)度;③獵頭及RPO預(yù)計受順周期影響更大,增長核心驅(qū)動力依然來自靈活用工的用戶拓展;考慮23年業(yè)績基數(shù)較低,短期利潤增速,長期收入增速的完成概率較高。

          聚焦高溢價崗位拓展增量客戶,等待順周期景氣度回暖。①依托自身交付能力優(yōu)勢將繼續(xù)聚焦高溢價崗位,同時積極拓展細分行業(yè)腰部客戶;②順周期業(yè)務(wù)短期受環(huán)境影響較大,后續(xù)新的產(chǎn)業(yè)、龍頭客戶需求的逐漸釋放有望驅(qū)動公司收入和利潤增速中樞回暖;③在波動中公司依然維持了研發(fā)投入的穩(wěn)定性,短期有拖累但長期構(gòu)建核心能力。

          風(fēng)險提示:經(jīng)濟波動影響用工需求,行業(yè)競爭加劇影響利潤率。

          (來源:慧博投研)

          免責(zé)聲明:本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考,不構(gòu)成投資建議,使用前請核實。據(jù)此操作,風(fēng)險自擔。

          (編輯 曾健輝)

           

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