每經記者｜趙景致    每經編輯｜張益銘

又見中小銀行“海選”行長。

昨日晚間，“華潤招聘”官方公眾號發(fā)布招聘公告，公開招納總行行長。崗位任職資格明確，應聘者年齡應為50周歲以內，同時，應為中共黨員，黨齡5年以上。特別優(yōu)秀的條件可以適當放寬。

記者注意到，本次是近年來該行第二次公開選聘行長。2023年5月份，該行也曾公開招聘總行行長，最終由招行系統(tǒng)出身的錢曦脫穎而出。而在今年初，錢曦已升任該行第八屆董事會董事長。

華潤銀行再度海選行長

14日晚間，“華潤招聘”發(fā)布招聘公告，公開招聘總行行長。

根據公告任職資格，應聘者需要從事銀行業(yè)工作10年以上。同時，需要累計擔任過國有大行或全國性股份行一級分行（資產規(guī)模需4000億人民幣以上）行長（含相當職務），或資產規(guī)模4000億元以上的城商行、農商行（農信社）總行副行長及以上職務，且任職三年以上。

此外，應聘者需不超過50周歲，且需為中共黨員，黨齡5年以上。

此次應聘條件也與2023年有所變化，此前要求應聘者擔任過國有大行、股份行一級分行（資產規(guī)模3000億元以上）行長（含相當職務），或3000億元以上規(guī)模的城商行、農商行（農信社）總行副行長及以上職務，且任職3年以上。

記者注意到華潤銀行主要股東分別為華潤集團、南方電網、中國電子、珠海市和深圳市國資控股企業(yè)。截至目前，該行資產總額已經超過4300億元。

該行行長此前由錢曦擔任。記者注意到，錢曦正是在2023年公開選聘中脫穎而出，并在正式任職1年后升任華潤銀行董事長。目前其任職資格有待監(jiān)管機構核準，核準前錢曦代為履行董事長及法定代表人職責。

多家中小銀行公開招聘行長等高管

除了珠海華潤銀行，記者注意到鄂爾多斯市委組織部也于1月份發(fā)布消息稱，為推動市管金融企業(yè)高質量發(fā)展，面向全社會公開選聘鄂爾多斯銀行總行行長1名、總行副行長2名（風險管理方向和合規(guī)管理方向各一名）。此外，擬選聘的經營管理人才還包括支行行長5名、支行副行長10名。

而在2024年，更是有多家中小銀行公開“招募”總行行長。

2024年12月20日，本溪銀行發(fā)布《市場化選聘行長公告》，誠聘職業(yè)經理人行長1名。招聘公告還強調，出現(xiàn)業(yè)績考核不達標、聘任期間經調查核實發(fā)現(xiàn)存在“躺平”現(xiàn)象等情形，將解除（終止）聘任關系。

2024年12月9日，河北獻縣融和村鎮(zhèn)銀行在官方微信公眾號發(fā)文稱，公開招聘總行行長。“為進一步提高獻縣融和村鎮(zhèn)銀行的經營管理水平，增強市場競爭力，建設高素質、專業(yè)化的經營管理團隊，推進企業(yè)高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘總行行長。”該行表示。

此外，珠海農商行、烏海銀行也均于去年發(fā)布行長招聘公告。整體來看，近年來中小銀行頗為熱衷“海選”高管，而市場化招聘則可以面向更寬的范圍選拔人才，發(fā)現(xiàn)合適候選人的概率會更大。同時引入外部競爭，也可以增強銀行的創(chuàng)新能力和市場競爭力。

記者注意到，《銀行保險機構公司治理準則》中提到，鼓勵銀行保險機構采用市場化選聘機制，以公開、透明的方式選聘高級管理人員，持續(xù)提高高級管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。銀行保險機構的控股股東、實際控制人及其關聯(lián)方不得干預高級管理人員的正常選聘程序，不得越過董事會直接任免高級管理人員。

封面圖片來源：每日經濟新聞 劉國梅 攝